Перестаньте учить людей! Начните учить компанию!

Перестаньте учить людей! Начните учить компанию! …Или как не стать кузницей кадров для конкурентов После корпоративного обучения часть сотрудников рано ил...

Развитие организации руками сотрудников

Развитие организации руками сотрудников: как сделать это возможным Когда мы говорим про развитие организации, большинство из нас хотя бы приблизительно представ...