Контроль — дело тонкое
Контроль — дело тонкое Один из деловых интернет ресурсов, систематизируя опыт российских компаний в области контроля персонала, предложил нашей компании ...
Рубрика: Управление персоналом
Методы отбора кандидатов
Методы отбора кандидатов Большинство предпринимателей при отборе персонала полагаются на свою интуицию и жизненный опыт. Тем, у кого хорошо развито интуитивное ...
Сколько рабочего времени может сотрудник использовать в личных целях?
Сколько рабочего времени может сотрудник использовать в личных целях? — Никогда! Точнее, я про это не знаю… — А сколько они реально не работают в ра...
Развитие организации руками сотрудников
Развитие организации руками сотрудников: как сделать это возможным Когда мы говорим про развитие организации, большинство из нас хотя бы приблизительно представ...
Эффективность обучения: проблемы и пути решения
Эффективность обучения: проблемы и пути решения В практике разработки и проведения обучающих программ наиболее острая проблема – это проблема эффективности обуч...