Не верь. Не бойся. Не проси
Или как сделать кризис вашим союзником
Раз уж кризис наступает, и наступает неумолимо, по всему миру, надеяться что нас он обойдет, по меньшей мере, глупо. Но паниковать, сушить сухари и рассказывать анекдоты про то как «скоро всем полный…» – еще более бессмысленно. Единственное, что имеет смысл в кризисе – это действовать. [...]
Из той же оперы…
Музыка как резерв для развития управленца
В древних Афинах хореги дважды в год организовывали дионисии — мероприятия, обязательные для всех свободных граждан. Архонты выбирали три лучшие трагедии и комедии. Хочешь не хочешь, а с восхода до заката каждый свободный человек был обязан смотреть спектакли, а то и участвовать в них. Хореги тогда справлялись [...]
Мария Мороз
Образование
1999-2004 Киевский Славистический Университет, экономический факультет, специальность бухучет и аудит
Контакты
Телефон: 8-(097)-917-1220
E-mail: m_masha82@bigmir.net
Сайт: http://manyasha.blogspot.com
Статьи
1. Дауншифтинг – бегство “от” или “к”?
2. Где скрывается везение
3. Целимся правильно
4. Где выход из безвыходной ситуации
Дауншифтинг – бегство «от» или «к»?
Еще пару лет назад на вопрос: «Каким я вижу своё будущее?», я с уверенностью отвечала, что хочу жить только в Киеве и строить карьеру. Мысли о том, чтобы переехать в провинциальный город и «сидеть» на одной должности годами вызывали саркастическую улыбку. Нет, такие перспективы не для меня, умной, целенаправленной, амбициозной…
Предполагаю, [...]
Мировой финансовый кризис в контексте HR: последнее слово за методами экспресс-оценки. Графология
- Хотите оптимизировать персонал в условиях кризиса?
- Графологическая экспресс-оценка персонала: оперативность, экономия, эффективность
Не секрет, что экономика – не является точной наукой, поскольку корни многих экономических явлений – в человеческом факторе, субъективной готовности людей и организаций вкладывать деньги в «товары» и услуги, которые они считают [...]
Анализ почерка как инструмент подбора кадров и профориентации
Во многих странах анализ почерка является одним из популярных средств в психодиагностике личности.
Графологическое тестирование давно применяется в странах Европы, Израиле и США, где многие фирмы сотрудничают с графологами при проверке кандидатов на работу.
Кроме подбора кадров, графологической экспертизой пользуются и для нужд полиции, армии, спецслужб.
Графологический метод основан [...]
Видно ли подсознание в почерке, ведь он создан рабочей, а значит и «сознательной» рукой?
«Вы говорите, что анализируется письмо «рабочей» руки. А может есть метод анализа для второстепенной руки? Если да – то какие аспекты личности он затрагивает, анализирует?»
Нет, для неактивной руки нет анализа. Чем естественнее моторика, привычнее движения – тем больше информации. Неактивная рука [...]
Как отличить профи от дилетанта
Профессионал или дилетант?
К сожалению, как и для любых других, менее знакомых простому обывателю и менее привычных на русскоязычном рынке, областей и услуг – проблема дилетантства стоит особенно актуально и для графологии.
Однако, прежде чем начать сотрудничать с графологом (или заказывать ему анализ почерка), есть простые способы обезопасить себя от того, что «известный [...]
Компьютер – враг человечества? О ручке и руке, мозге и графологии
Все сейчас пользуются компъютерами - на работе, дома, даже дети. От руки люди пишут мало. Создается впечатление, что скоро человечество забудет о ручке и карандаше. Япония – наглядный пример компьютеризации.
Казалось бы, настало время серьезно обеспокоиться: чем все это грозит, какие последствия могут быть, перестань вдруг [...]
Возможно ли группировать почерки – по темпераменту, семейной, национальной и расовой принадлежности?
Среди подвижников графологии в Германии был ученый (Klages), пытавшийся классифицировать почерки по расовым, «плохим», «хорошим» признакам, верил, что одни люди рождаются заведомо хорошими, а другие – заведомо плохими. Подтверждения этим его гипотезам не обнаружилось. Не подтвердилось и его предположение о том, что определение [...]
