Интенсивная деловая жизнь: что это такое
Интенсивная деловая жизнь: что это такое Сколько раз мы наблюдали и сколько раз сами участвовали в старой, как мир, ситуации: тренер что-то энергично говорит, р...
Интенсивная деловая жизнь: что это такое Сколько раз мы наблюдали и сколько раз сами участвовали в старой, как мир, ситуации: тренер что-то энергично говорит, р...
Перестаньте учить людей! Начните учить компанию! …Или как не стать кузницей кадров для конкурентов После корпоративного обучения часть сотрудников рано ил...
Цыгане, медведи и опиум для народа: что будет с рынком тренингов в кризисе? Июнь 2008 года. Мы с коллегой идем по Москве и обсуждаем, что происходит на рынке тр...
Обучение действием: технология ведения группы Как мы уже рассматривали в предыдущей статье, ключевое ноу-хау «Обучения действием» лежит в проведении рабочей гру...
Обучение и действие Бизнес-обучение – это серьезно. Это – необходимо. Это – конкурентное преимущество вашей компании. Об этом знают все. Или почти все. Но если ...
Развитие организации руками сотрудников: как сделать это возможным Когда мы говорим про развитие организации, большинство из нас хотя бы приблизительно представ...
Обучение действием: особенности и подводные камни Как мы уже рассматривали в предыдущих статьях, технология «Обучения действием» – вещь относительно простая, че...
Уровни обучения: от программируемых знаний к обучению действием Как мы уже говорили, взрослый человек учиться не любит и не умеет. И от этого, разумеется, страд...
Эффективность обучения: проблемы и пути решения В практике разработки и проведения обучающих программ наиболее острая проблема – это проблема эффективности обуч...
Бизнес-тренировка: готовим профессионалов Представьте себе следующую ситуацию: бизнес-класс, доска, проектор, бутылки с минералкой. В классе сидит взвод ОМОНа. ...