Как сделать ваших продавцов эффективнее?
Как сделать ваших продавцов эффективнее? Как-как, скажет искушенный читатель… мало ли чего напридумывали. Книжек всяких понаписали, тренингов-коучингов предлага...
Автор: admin
Как научить компанию развиваться?
Как научить компанию развиваться? Взрослый человек учиться не любит. И не умеет. Не умеет, потому, что не любит, — и не любит, потому, что не умеет. Парадоксаль...
Делегируй — или умрешь! Или как перестать работать и начать управлять
Делегируй — или умрешь! Или как перестать работать и начать управлять Есть у меня знакомый руководитель. Владеет несколькими компаниями, в одной из которы...
Сок из сотрудников
Сок из сотрудников Уважаемые руководители! Давайте говорить прямо. Все эти сказки про «корпоративную культуру», «командный менеджмент», ...
О вреде фанка
О вреде фанка, или особенности управления молодыми специалистами в наших условиях Бизнес в стиле фанк – это очень вредная книга. В наших условиях рассуждения о ...
Мотивация: несколько подводных камней
Мотивация: несколько подводных камней Все мы, худо ли бедно ли, но считаем, что умеем управлять мотивацией своих подчиненных. Обычно так и бывает. До тех пор, п...
Практика коучинга. 10 принципов работы с картиной мира
Практика коучинга. 10 принципов работы с картиной мира Будучи людьми психологически подкованными, многие из нас уже знают, что есть мир вокруг, и есть его отраж...
Между драйвом и факапом
Между драйвом и факапом, или где искать мотивацию для самого себя Почему так случается, что в один прекрасный миг мы вдруг опускаем руки? Казалось бы, есть еще ...
Правила игры в коучинг
Правила игры в коучинг Коучинг продолжает бодро шествовать по просторам бывшего союза. Стараниями многочисленных специалистов, как давно работающих, так и недав...
Учиться жизни без отрыва от жизни
Учиться жизни без отрыва от жизни Мы живем на рубеже двух веков. Отживающий свое индустриальный век потихоньку отступает перед веком информационным. Но так прос...