Archive for Май, 2009

Сок из сотрудников Уважаемые руководители! Давайте говорить прямо. Все эти сказки про «корпоративную культуру», «командный менеджмент», «системы мотивации» и пр., были придуманы хитрыми консультантами, чтобы разводить на деньги наивных руководителей. На самом деле мы с вами прекрасно понимаем, что основная задача вашей компании – получать прибыль для ее основателя. И чем больше прибыли – тем [...]

О вреде фанка, или особенности управления молодыми специалистами в наших условиях Бизнес в стиле фанк – это очень вредная книга. В наших условиях рассуждения о том, что где-то там у «них», дескать, капитал пляшет под дудку таланта, воспринимается скорее как издевательство, нежели как руководство к действию. Однако если верить журналу «Эксперт», то именно в России [...]

Мотивация: несколько подводных камней Все мы, худо ли бедно ли, но считаем, что умеем управлять мотивацией своих подчиненных. Обычно так и бывает. До тех пор, пока ваш бизнес не разросся, и у вас перестало получаться «индивидуально договориться с каждым». Когда повышение зарплаты перестает отражаться на показателях сотрудников. Когда коммерческая, ориентированная на рынок команда «топов» вдруг [...]

Практика коучинга. 10 принципов работы с картиной мира Будучи людьми психологически подкованными, многие из нас уже знают, что есть мир вокруг, и есть его отражение (карта или картина) внутри нас. И в своих поступках мы ориентируемся по данной карте. И если на ней написано «туда низзя», то мы туда и не пойдем. Как бы кто-то [...]

Между драйвом и факапом, или где искать мотивацию для самого себя Почему так случается, что в один прекрасный миг мы вдруг опускаем руки? Казалось бы, есть еще к чему стремиться, вот новый интересный проект, вот масса возможностей, но… Отдых помогает, но ненадолго. Возвращаясь из отпуска в работу, и чувствуя, как уже устали, не успев сесть [...]

Правила игры в коучинг Коучинг продолжает бодро шествовать по просторам бывшего союза. Стараниями многочисленных специалистов, как давно работающих, так и недавно обратившихся в эту «новую веру менеджмента», наш рынок уже знает, что коучинг – это: a. почти то же, что психотерапия – но не психотерапия, b. почти то же, что бизнес-консультирование – но, разумеется, не [...]

Учиться жизни без отрыва от жизни Мы живем на рубеже двух веков. Отживающий свое индустриальный век потихоньку отступает перед веком информационным. Но так просто он сдаваться не собирается. В нас сильны еще старые, укорененные годами привычки, наши организации действуют по старым, «проверенным»,  правилам, наши сотрудники «работают» за «зарплату», а наши руководители до сих пор считают, [...]

Метки: ,

Ересь современного менеджмента или несколько мифов о коучинге Спорят два представителя южных республик: — Мы, коучи, лучше, чем консультанты! Ну скажи дарагой, чем же вы лучше? - Как чем?! Чем консультанты! Анекдот. С легкой руки одного из российских менеджеров коучинг теперь называют не иначе, чем «современной религией менеджмента». И соответственно, вокруг этого загадочного слова то и [...]

Авторская сессия Александра Сорокоумова ПЕРСОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ: ваши скрытые таланты как источник денег 22-24 мая 2009 Эта интенсивная стратегическая сессия для вас, если: Вы оказались на распутье и ищете новую работу, дело, направление бизнеса Вы чувствуете, что созданы для других дел, но никак не можете понять, для каких именно У вас есть цели и мечты, но [...]

Метки:

Танго, как модель эффективной коммуникации Авторская программа Валерии Устиновой 23 мая 2009 Для кого этот мастер-класс? Для всех, кто ищет возможности повысить свою эффективность, развить эмоциональный интеллект, научиться более успешно взаимодействовать с другими людьми для давно сложившихся пар — и «одиночек», стремящихся найти себе спутника жизни подчиненных и руководителей бизнесменов и домохозяек творческих личностей и [...]