Зачем нужен “правильный скандал” и как его устроить С детства мы слышим о том, что ссоры и скандалы — это плохо. Более того — мы слышим ссоры и скандалы наших родителей и даем себе слово: «Я никогда так не буду», потому мы сами действительно чувствуем боль в этот момент. А дальше жизнь складывается по-разному. Но [...]
Эмоциональная усталость Когда встречаются два человека, и между ними пробегает настоящая искра, все кажется посильным, преодолимым, в том числе и недостатки партнера. Его слабости, капризы кажутся «милыми», его обиды и даже истерики — просто сиюминутной рябью на поверхности гладкого озера чудесной любви, его раздражение — всего лишь набежавшей на яркое солнце тенью. Но проходит год-два, [...]
Антон Несвитский Контакты Сайт: www.zerkalodushi.ru e-mail: formula.ljubvi@gmail.com Образование Московский Государственный Университет им.Ломоносова, (факультеты философия, психология) Международная Академия Предпринимательства, (факультет практическая психология) Приоритетные направления работы Психология отношений (конфликты в семье, отсутствие взаимопонимания с партнером, разрыв отношений, кризис в браке, проблемы в общении с детьми, трудности поиска своего места в рабочем коллективе, конфликты с коллегами и начальством) [...]
Эссе. «Конфронтация» Конфронтация болезненна в переживаниях. И она, как правило, вызывает страх. Стоять одному, такой, какой ты есть и с тем, что есть в тебе – против мира – бывает страшно. Мира других людей, мира другого, отдельного от тебя, человека. Стоять – на-против… Конфронтация – это про твою отдельность, твои границы, твою обособленность в этом [...]
Шубик Ольга Сертифицированный экзистенциальный психотерапевт, член Межрегиональной Ассоциации практических психологов «Просто вместе», участник Реестра специалистов экзистенциального направления — http://index.hpsy.ru Дипломированный психолог (Институт психологии и педагогики, Москва, диплом № 1515). Контакты Сайт: Психологическая мастерская Ольги Шубик (Москва) Телефон: 508-19-45 e-mail: psybox@bk.ru Практические направления, в которых работаю экзистенциальная психотерапия групповая терапия провокативная терапия гештальт-терапия арт-терапия расстановки [...]
О вреде системной расстановки «Я понимаю, что меня разводят. Только не могу разобраться, как именно», — так сказал директор одной фирмы, когда увидел, как совершенно незнакомые ему люди двигаются по залу и говорят слова, слишком похожие на правду. Пока он называл этих людей именами своих сотрудников и расставлял их на ограниченном стульями пятачке, он понимающе [...]
Маргарита Матвиенко Организатор и креативный директор Творческой Группы «Мастер» под руководством Александра Зелинского. Постоянный ведущий тренингов, семинаров и авторских программ. Доклады на международных соционических конференциях в Киеве 2006, 2007 годах. Участник международного конгресса по системной расстановке в Москве в 2007г., ведущий мастер-класов на международных фестивалях:«ТАВАЛЕ»(Харьков) и «Альфа-фест» (Киев) с 2007г. по 2009г. Сертификат по практической [...]
«Непослуха» Наши детки. Наша радость. Наше счастье. Наши волнения. Наши переживания. Наши кровиночки. Наши надежды. Мы их любим, воспитываем, балуем, растим, наказываем, бережем. И пока они растут, мы растем вместе с ними. Учимся ходить, говорить, познаем мир. И в какой-то момент сталкиваемся с тем, что наша кроха, наша сладость, наша прелесть, на невинный отказ мамы [...]
Обучение графологии у Инессы Гольдберг Обучение графологии — индивидуально, в группе, очно, онлайн. Занятия по 4 академических часа, продолжительность обучения зависит от желаемого уровня и формата (семинар, мастер-класс, начальный, основной, профессиональный уровень и стажировка). Условия для обучения 1. Возраст не менее 25 лет. 2. Потребуется заранее прислать отсканированный образец Вашего почерка для отбора, чтобы можно [...]
Графология в вопросах и ответах 1. Что такое графоанализ, каковы его возможности? Графологический анализ — метод психодиагностики личности по почерку. Возможности этого метода очень велики, если им владеет опытный специалист. Метод позволяет, «прочитав», понять человека: определить его сильные и слабые стороны, потенциальные возможности и ограничения, врожденные — приобретенные особенности, его ценности, мотивы, тип темперамента и [...]